Aprendizaje, innovación y cambio, … parte del nuevo liderazgo de la era digital

Una actitud reactiva más que proactiva está generando ya problemas en el seno de muchas organizaciones. También en el entorno profesional a título individual. Es decir, si solo actuamos respondiendo a los retos que plantea el nuevo escenario digital en lugar de proponiendo nuevas maneras, nuevos enfoques o nuevas soluciones, está claro que nuestra operativa […]

Disfruta con estas charlas sobre el poder de las personas

Hablamos mucho, también en este blog, sobre el papel que desempeñan las personas, no solo en el impulso de la transformación digital de sus organizaciones sino en el desarrollo global de los negocios en los que trabajan. Son una parte esencial para las empresas, pero muchas veces, estas últimas se dejan “seducir” por los encantos […]

Habilidades profesionales clave para impulsar el crecimiento de las pymes

En un contexto tan cambiante y universal como el que nos rodea es importante tener claro que el cambio es la única constante en el conjunto de los agentes que formamos parte de este ecosistema en continuo movimiento. Pero, esto que, sobre la teoría suena incluso bien, en la práctica supone un ejercicio extra de […]

La formación indispensable en la evolución

“Aprender implica una capacidad innata de sorprender que debe acompañarnos siempre. Da igual el motivo por el que quieras saber, lo importante es ampliar el conocimiento, y pensar luego porqué o para qué”. El saber no ocupa lugar. Cuántas veces hemos oído o pronunciado, incluso, esta frase tan tópica. Casi me da hasta vergüenza repetirla […]