Seleccionar y fidelizar el talento en la era digital

La era digital ha traído a las organizaciones una curiosa paradoja desde el punto de vista de los recursos humanos. Mientras que los niveles de desempleo siguen siendo elevados -3,3 M de desempleados según la EPA- muchas empresas se encuentran con serias dificultades para cubrir determinadas vacantes en sus plantillas. Por lo general, el problema […]